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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 預先告知某種不合要求的行為或不良績效可能引起的后果，使員工避免+符合要求的行以免發生令人不愉快的事件的是

    2015年10月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    收起答題卡 ^

    預先告知某種不合要求的行為或不良績效可能引起的后果，使員工避免+符合要求的行以免發生令人不愉快的事件的是

    • A、正強化
    • B、負強化
    • C、自然消退
    • D、懲罰
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    —項正確的決策必須在現冇主客觀條件下能夠順利實施，這是領導決策的

    • A、對比擇優原則
    • B、可行性原則
    • C、系統分析原則
    • D、時效原則

    創造性行為產生的內在主觀特征是?


    • A、創造性能力???


    • B、創造性氣質?


    • C、創造性動機


    • D、創造性動機


    領導權力氈括資源控制權、獎懲權和

    • A、專長權
    • B、決策權
    • C、人車權
    • D、指揮權

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